Работа: технический директор в Самарской области, 351 вакансия

О компании:

ООО «Дубровский» - российский производитель майонеза и подсолнечного масла. Наша продукция является лидером продаж в сегменте HoReCa на домашней территории (г. Тольятти и г. Самара). География продаж: Россия и страны СНГ.

Компания основана в 2016 году. Продукция изготавливается на современном оборудовании с применением передовых технологий. Лаборатория и система контроля помогают изготавливать продукты высокого качества. Опытная команда сотрудников постоянно

...

ООО «ТПК Брик» - это ведущий производитель нестандартного промышленного оборудования для горно-добывающей, химической и пищевой отраслей. В декабре 2023 года ООО "ТПК Брик" признали победителем в номинации "Лучший технологический проект" 2023 на региональном этапе премии "Бизнес-Успех" . В апреле 2024 года ООО "ТПК Брик" получил премию "Лучшее Производство". В 2026 году ООО "ТПК Брик" победитель конкурса «ТОП надёжных работодателей».

Наш

...

Группа компаний ООО «Самара-Авто» объявляет конкурс на позицию технического директора (локация - Московское шоссе,264)

Обязанности:

Организация бесперебойной и качественной работы отдела сервиса по оказанию своевременных сервисных услуг, технического обслуживания автомобилей;

Работа по обеспечению повышения качества сервисных услуг, высокой степени удовлетворенности клиентов;

Организация слаженной работы подразделений сервиса: приемка, слесарный цех, кузовной цех, отдел запчастей;

Развитие продаж услуг сервиса;

Планирование, бюджетирование службы

...

Зона ответственности:

• Бесперебойность 24/7.
• Обеспечение безаварийной работы производственного , основного и вспомогательного оборудования, источников тепловой энергии, тепловых сестей и оборудования на них.
• Проектный контроль. Управление проектами модернизации, автоматизации, внедрения современных технологий.
• Экономика ремонтов. Формирование, защита и исполнение бюджета на ремонтные работы и ТО.
• Экология и безопасность. Предотвращение вредного воздействия производства на окружающую среду. Полный контроль соблюдения требований норм по охране

...

Обязанности:

• Управление крупными объектами недвижимости ( от 15 000 кв. м) : Торговым Центром,Офисным Центром(эксплуатация: системы электроснабжения, водоснабжения, вентиляции, отопления, кондиционирования, контроль строительно-ремонтных работ)

• Осуществление контроля за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта;

• Разработка нормативных материалов по профилактическому обслуживанию и ремонту;

• Организация ремонтных работ и технического обслуживания объекта недвижимости.

Требования:

• Высшее техническое образование(желательно строительное), опыт работы

...

Директор по развитию бизнеса — руководитель, отвечающий за стратегическое развитие предприятия в сфере производства автозапчастей.Обязанности:

• Организация и контроль системной работы по разработке планов развития компании
• Анализ предложений подразделений по совершенствованию деятельности и исполнению планов
• Консультирование руководителей смежных подразделений по перспективному планированию и технико-экономическим обоснованиям
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса и рынков
• Внедрение и оптимизация передовых технологий бизнес-планирования

...

Требования

Знание вопросов прохождения муниципальной службы, знание порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства, знание ПК на уровне уверенного пользователя, ответственность, коммуникабельность.

Обязанности

Основные задачи и обязанности главного специалиста связаны с осуществлением контрольных мероприятий в сфере благоустройства на территории городского округа Сызрань.

Оклад 80 000 ₽ + ежемесячная премия по KPI (обсуждается).

Все командировочные расходы оплачиваются компанией.

Оформление по ТК РФ.

Реальная управленческая позиция с широкими полномочиями.Полное операционное управление компанией в Нижнем Новгороде.

Руководство отделами:

продажи;

закупки;

склад;

логистика;

интернет-магазин

Контроль финансовых показателей (выручка, прибыль, дебиторская задолженность).

Управление персоналом (найм, обучение, контроль).

Еженедельная отчетность перед собственником.

Оклад 80 000 ₽ + ежемесячная премия по KPI (обсуждается).

Все командировочные расходы оплачиваются компанией.

Оформление по ТК РФ.

Реальная управленческая позиция с широкими полномочиями.Полное операционное управление компанией в Нижнем Новгороде.

Руководство отделами:

продажи;

закупки;

склад;

логистика;

интернет-магазин

Контроль финансовых показателей (выручка, прибыль, дебиторская задолженность).

Управление персоналом (найм, обучение, контроль).

Еженедельная отчетность перед собственником.

Консультант отдела технического сопровождения пользователей необходим для обеспечения бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры муниципального учреждения.В обязанности входит:

• Выполнение модульного ремонта компьютерной техники и поддержание исправного состояния компьютерного и оргтехнического парка
• Настройка рабочих мест сотрудников и оперативное выполнение входящих заявок
• Оказание технической помощи пользователям и сопровождение мероприятий с использованием видеоконференцсвязи

Кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• Иметь высшее техническое образование (бакалавриат)
• Профессионально владеть

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...