Работа: технический директор в Самарской области, 369 вакансий

О компании:

ООО «Дубровский» - российский производитель майонеза и подсолнечного масла. Наша продукция является лидером продаж в сегменте HoReCa на домашней территории (г. Тольятти и г. Самара). География продаж: Россия и страны СНГ.

Компания основана в 2016 году. Продукция изготавливается на современном оборудовании с применением передовых технологий. Лаборатория и система контроля помогают изготавливать продукты высокого качества. Опытная команда сотрудников постоянно

...

ООО «ТПК Брик» - это ведущий производитель нестандартного промышленного оборудования для горно-добывающей, химической и пищевой отраслей. В декабре 2023 года ООО "ТПК Брик" признали победителем в номинации "Лучший технологический проект" 2023 на региональном этапе премии "Бизнес-Успех" . В апреле 2024 года ООО "ТПК Брик" получил премию "Лучшее Производство". В 2026 году ООО "ТПК Брик" победитель конкурса «ТОП надёжных работодателей».

Наш

...

Группа компаний ООО «Самара-Авто» объявляет конкурс на позицию технического директора (локация - Московское шоссе,264)

Обязанности:

Организация бесперебойной и качественной работы отдела сервиса по оказанию своевременных сервисных услуг, технического обслуживания автомобилей;

Работа по обеспечению повышения качества сервисных услуг, высокой степени удовлетворенности клиентов;

Организация слаженной работы подразделений сервиса: приемка, слесарный цех, кузовной цех, отдел запчастей;

Развитие продаж услуг сервиса;

Планирование, бюджетирование службы

...

Обязанности: Стратегия и общее управление

• Разработка и реализация технической стратегии компании по всем направлениям: связь, инфраструктура, безопасность, решения для застройщиков
• Контроль работы всего технического блока компании, руководство техническими подразделениями (эксплуатация, поддержка, монтаж, инженерные группы)
• Участие в конкурентной стратегии компании на самарском рынке связи, анализ технологических трендов и предложений конкурентов
• Участие в пресейле проектов — техническая экспертиза на этапе переговоров с

...

В связи с увеличением производственных мощностей в Компании открыта позиция Технический директор вспомогательного производства.

Что предстоит делать:

• руководить деятельностью технических служб вспомогательного производства, контролировать результат их работы и состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях;
• разрабатывать графики технического обслуживания и ремонта оборудования, осуществлять контроль их выполнения;
• участвовать в разработке нормативных материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
• осуществлять

...

Задачи Главного инженера/ Технического директора:

• Обеспечение безаварийной работы промышленного, технологического и энергетического оборудования (металлоконструкций, трубопроводов) – ремонтные работы, межремонтное обслуживание, технический надзор за состоянием;
• Обеспечение комплектации запасными частями, расходными материалами производственного оборудования – закупка и контроль использования;
• Контроль технического состояния зданий предприятия и организация работы по подготовке помещений к весенне-летнему и осенне-зимнему сезонам – составление графиков проверок систем отопления, кондиционирования,

...

Обязанности: Стратегия и общее управление

• Разработка и реализация технической стратегии компании по всем направлениям: связь, инфраструктура, безопасность, решения для застройщиков
• Контроль работы всего технического блока компании, руководство техническими подразделениями (эксплуатация, поддержка, монтаж, инженерные группы)
• Участие в конкурентной стратегии компании на самарском рынке связи, анализ технологических трендов и предложений конкурентов
• Участие в пресейле проектов — техническая экспертиза на этапе переговоров с

...

Задачи Главного инженера/ Технического директора:

• Обеспечение безаварийной работы промышленного, технологического и энергетического оборудования (металлоконструкций, трубопроводов) – ремонтные работы, межремонтное обслуживание, технический надзор за состоянием;
• Обеспечение комплектации запасными частями, расходными материалами производственного оборудования – закупка и контроль использования;
• Контроль технического состояния зданий предприятия и организация работы по подготовке помещений к весенне-летнему и осенне-зимнему сезонам – составление графиков проверок систем отопления, кондиционирования,

...

Директор по развитию бизнеса — руководитель, отвечающий за стратегическое развитие предприятия в сфере производства автозапчастей.Обязанности:

• Организация и контроль системной работы по разработке планов развития компании
• Анализ предложений подразделений по совершенствованию деятельности и исполнению планов
• Консультирование руководителей смежных подразделений по перспективному планированию и технико-экономическим обоснованиям
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса и рынков
• Внедрение и оптимизация передовых технологий бизнес-планирования

...

Коммерческий директор — руководство коммерческой деятельностью производственного предприятия.Требования: высшее образование (экономика, менеджмент, финансы); опыт от 1 года в производстве автокомпонентов; знание методик продаж и стандарта IATF 16949; умение применять знания на практике.Обязанности:

• Разрабатывать стратегии и искать новые возможности для развития компании на рынке
• Определять политику производственной деятельности на основе анализа рынка и прошлых продаж, внедрять новейшие стратегии
• Координировать

...

Требования

Знание вопросов прохождения муниципальной службы, знание порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства, знание ПК на уровне уверенного пользователя, ответственность, коммуникабельность.

Обязанности

Основные задачи и обязанности главного специалиста связаны с осуществлением контрольных мероприятий в сфере благоустройства на территории городского округа Сызрань.

Оклад 80 000 ₽ + ежемесячная премия по KPI (обсуждается).

Все командировочные расходы оплачиваются компанией.

Оформление по ТК РФ.

Реальная управленческая позиция с широкими полномочиями.Полное операционное управление компанией в Нижнем Новгороде.

Руководство отделами:

продажи;

закупки;

склад;

логистика;

интернет-магазин

Контроль финансовых показателей (выручка, прибыль, дебиторская задолженность).

Управление персоналом (найм, обучение, контроль).

Еженедельная отчетность перед собственником.

Оклад 80 000 ₽ + ежемесячная премия по KPI (обсуждается).

Все командировочные расходы оплачиваются компанией.

Оформление по ТК РФ.

Реальная управленческая позиция с широкими полномочиями.Полное операционное управление компанией в Нижнем Новгороде.

Руководство отделами:

продажи;

закупки;

склад;

логистика;

интернет-магазин

Контроль финансовых показателей (выручка, прибыль, дебиторская задолженность).

Управление персоналом (найм, обучение, контроль).

Еженедельная отчетность перед собственником.

Консультант отдела технического сопровождения пользователей необходим для обеспечения бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры муниципального учреждения.В обязанности входит:

• Выполнение модульного ремонта компьютерной техники и поддержание исправного состояния компьютерного и оргтехнического парка
• Настройка рабочих мест сотрудников и оперативное выполнение входящих заявок
• Оказание технической помощи пользователям и сопровождение мероприятий с использованием видеоконференцсвязи

Кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• Иметь высшее техническое образование (бакалавриат)
• Профессионально владеть

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

X5 – крупнейшая розничная компания России, объединяющая сети «Перекрёсток», «Пятёрочка» и «Чижик». Каждый день миллионы покупателей выбирают наши магазины за качество сервиса и широкий ассортимент

Мы ищем заместителя директора супермаркета, который станет правой рукой руководителя и возьмет под контроль ключевые процессы магазина. Если вы амбициозны, готовы развиваться в ритейле и хотите расти до позиции директора – это отличный

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...