Работа: директор по персоналу в Самарской области, 3986 вакансий

Крупная группа компаний приглашает в команду Директора по персоналу.

Мы ищем руководителя, который сможет не просто управлять действующей HR-службой, а выстроить единую систему управления персоналом для группы компаний с филиальной структурой.

Чем предстоит заниматься

- Провести аудит действующей HR-функции и определить точки роста.- Разработать и внедрить единую HR-стратегию.- Выстроить централизованные процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и развития

...

Требуется младший менеджер службы управления персоналом, выполняющий Работу с первичной документацией

Директор по развитию бизнеса — руководитель, отвечающий за стратегическое развитие предприятия в сфере производства автозапчастей.Обязанности:

• Организация и контроль системной работы по разработке планов развития компании
• Анализ предложений подразделений по совершенствованию деятельности и исполнению планов
• Консультирование руководителей смежных подразделений по перспективному планированию и технико-экономическим обоснованиям
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса и рынков
• Внедрение и оптимизация передовых технологий бизнес-планирования

...

Мы приглашаем на работу в филиал ООО "УРАЛХИМ-ТРАНС" в Тольятти . Предлагаем интересную и перспективную возможность присоединиться к нашей команде. Работа в нашей компании представляет отличную возможность развивать свои навыки и карьеру в динамичной и стабильной компании.

Условия:

• Оформление в полном соответствие ТК РФ
• Компенсация питания
• Организация детского отдыха
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и

...

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
• Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
• Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
• Планировать и

...

Обязанности:

• осуществлять общее руководство деятельностью отдела по персоналу и социальным программам;
• обеспечивать подготовку бизнес-планов в части формирования показателей по труду в Обществе;
• участвовать в разработке и реализации кадровой политики в Обществе;
• организовывать работу по формированию показателей эффективности;
• осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины в Обществе;
• осуществлять контроль составления и представления в установленные сроки отчетности по направлению деятельности;
• реализация социальных программ;
• осуществлять

...

Медгард – это крупнейшая сеть медицинских клиник, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг.

Сеть клиник Медгард входит в ТОП 30 лучших частных медицинских клиник России.

В сети клиник Медгард работает более 2500 человек.

Обязанности:

• Разрабатывает и предлагает на рассмотрение директору техническую и лечебную стратегию и концепцию развития медицинского бизнеса для сети клиник.
• Осуществляет бизнес-планирование и контроль за выполнением показателей по сети.

...

Обязанности:

• Увеличение количества новых корпоративных клиентов

• Анализ рисков и возможностей принять на страхование как сложных так и обычных типичных видов перевозок путем повышения экспертизы при заключении договоров

• Контроль маржинальности работы отдела путем продаж и андеррайтинга

• Выполнение плана продаж путем увеличения сборов по страхованию грузов
• Выполнение плана по привлечению новых ЮЛ
• Обеспечение и контроль оперативной оценки, согласования и выписки полисов

Требования:...

Заводу металлоконструкций Аполло требуется специалист по кадрам.Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подбор персонала через размещенные вакансии на рабочих сайтах, в соц. сетях;
• Встреча соискателей на требуемые вакансии;
• Исполнение запросов от сотрудников (выдача справок, ксерокопий документов и т.д.).
• Обработка запросов из военкоматов; сфр и т.д.
• Навыки работы с КЭДО

...

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что

...

Обязанности:

• Развитие рынка и клиентской базы: Самостоятельная ответственность за развитие международных рынков и привлечение новых клиентов через различные каналы, такие как выставки и B2B-платформы.
• Достижение целевых показателей продаж: Разработка и реализация планов и стратегий продаж для закрепленного региона/продукта для обеспечения достижения годовых целевых показателей продаж и прибыли компании.
• Управление взаимоотношениями с клиентами: Поддержание и углубление существующих отношений с ключевыми клиентами,

...

"Слойка" - это растущая компания с современным производством в географическом центре Самары, собственными B2C и B2B подразделениями.

Более 10 лет мы работаем и развиваем компанию. Сейчас - это 1000 кв.м. фабрики-кухни (пекарский и кондитерский цех, кухонное подразделение), 8 кафе и более 150 партнеров в направлении B2B.

Каждый человек в "Слойке" - эксперт своего дела, а каждый гость и заказчик -

...

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
• Контроль за качеством предоставляемых услуг;
• Обучение, адаптация и постоянная информационная поддержка сотрудников автосалонов и мобильных агентов Банка;
• Контроль их работы, мотивация и профессиональное развитие;
• Повышение уровня сервиса и укрепления лояльности партнеров.

Требования:

• Знание специфики работы автодилеров;
• Успешный опыт партнерских продаж от 1 года;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Желание расти и развиваться внутри

...

Обязанности:

• выполнение ключевых показателей эффективности (кредиты/банковские гарантии/депозиты/прочее);

• привлечение на комплексное обслуживание в Банк юридических лиц с годовой выручкой более 10 млрд. руб.;

• организация встреч с руководством крупнейших предприятий, сбор необходимых документов;

• участие в структурировании сделок и подготовке материалов на коллегиальные органы Банка;

• взаимодействие с профильными подразделениями и службами Банка;

• проведение кросс-продаж.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы с крупными корпоративными клиентами

...

Чем предстоит заниматься:

• Управление персоналом подразделения Холдинга по всем направлениям (штат до 250 чел);
• Подбор персонала производственного персонала по потребности;
• Организация обучения(обязательного и по запросу бизнеса);
• Адаптация ключевых сотрудников, внутренние коммуникации, проведение корпоративных событий;
• Контроль ФОТ( бюджетирование и контроль);
• Контроль КДП (плановые проверки ГИТ);
• Работу с ВУЗами и СУЗами на предмет стажировок и практики;
• Контроль Кадрового резерва;
• Формирование отчетности;
• Автоматизация

...

ЗАО «Сервис-Газификация» – надежный партнер с 38-летней историей в сфере строительного контроля и автоматизации для лидеров ТЭК: ПАО "Газпром", ПАО "Газпром нефть", ПАО "СИБУР", ПАО "Новатэк". Наши проекты – технологические гиганты федерального значения: "Амурский ГПЗ", "Омский НПЗ", "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)" и другие стратегические объекты.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального

...

ЗАО «Сервис-Газификация» – надежный партнер с 38-летней историей в сфере строительного контроля и автоматизации для лидеров ТЭК: ПАО "Газпром", ПАО "Газпром нефть", ПАО "СИБУР", ПАО "Новатэк". Наши проекты – технологические гиганты федерального значения: "Амурский ГПЗ", "Омский НПЗ", "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)" и другие стратегические объекты.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального

...

Требования:

• высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом
• опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество
• отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике
• опыт подбора персонала всех уровней
• опыт работы в КДП по всем участкам, в том числе в разработке ЛНА, оформлении дисциплинарных взысканий
• знание суммированного учета рабочего времени

...

Крупный игрок FMCG-рынка (производство соков и напитков под брендами "Волжский Посад", "Иваныч", "Вкусника") приглашает в свою команду Директора по производству . Мы ищем амбициозного эксперта, профессионал, который выстроит системную работу и выведет компанию на новый уровень.

Мы заинтересованы в кандидате с опытом работы на крупных производственных предприятиях, который хорошо разбирается в технической специфике производства (глубокое понимание технической части производственного оборудования).

...

Обязанности:Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции:-Размещение объявлений на сайтах;-Организация собеседований с заказчиком;-Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;Организация процесса обучения персонала:-Определение потребности на обучение сотрудников компании;-Оформление сотрудников на циклы обучения;-Обработка документов после пройденного обучения.Требования:Высшее образование, желательно в области "Управление персоналом";Уверенный пользователь ПК;Знание программы 1С 3.1;Опыт работы в медицинский...