Работа: в Самарской области, 2 вакансии

Обязанности:

• Подбор персонала, проведение интервью

• Разработка и внедрение нестандартных решений для поиска персонала
• Разработка и внедрение кадровой политики предприятия
• Анализ каналов поиска персонала, мониторинг рынка труда и заработной платы
• Ведение процедуры трудоустройства, формирование кадрового резерва
• Поддержка и развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Сопровождение трудоустройства и дальнейшего документооборота по иностранным сотрудникам.

Требования:

• Опыт работы от года HR менеджером
• Высшее

...

Обязанности:

• Подбор персонала, проведение интервью

• Разработка и внедрение нестандартных решений для поиска персонала
• Разработка и внедрение кадровой политики предприятия
• Анализ каналов поиска персонала, мониторинг рынка труда и заработной платы
• Ведение процедуры трудоустройства, формирование кадрового резерва
• Поддержка и развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Сопровождение трудоустройства и дальнейшего документооборота по иностранным сотрудникам.

Требования:

• Опыт работы от года HR менеджером
• Высшее

...