Работа: ежедневная оплата в Самарской области, 9 вакансий

Компания ООО "МК" Муравей" набирает к себе в команду Грузчиков! От нас: - Стабильная зарплата (ежедневный расчет) .Зарплата 350 руб. в час, минимальная оплата от 2 часов. -Свободный график, можно и на подработку! - Распределение по заявкам с вечера. Работа по звонку менеджера Объекты работы по всему г. Самара. От вас: -Физическая выносливость -Ответственность Звонить предварительно ул. Ерошевского 3а офис...

Компания ООО "МК" Муравей" набирает к себе в команду Грузчиков! От нас: - Стабильная зарплата (ежедневный расчет) .Зарплата 350 руб. в час, минимальная оплата от 2 часов. -Свободный график, можно и на подработку! - Распределение по заявкам с вечера. Работа по звонку менеджера Объекты работы по всему г. Самара. - Дружная и сплоченная бригада грузчиков - Возможность Карьерного роста! От...

ПОДРАБОТКА сотрудник на выкладку товаров в супермаркет (БЕЗ ОПЫТА)

Обязанности:

• Работа в супермаркетах рядом с домом
• Выкладка товара на полки.
• Проверка ценников и срока годности продуктов.

Требования:

• Желание работать и зарабатывать.
• Опыт работы не обязателен.
• Аккуратность и пунктуальность

Условия:

• Гибкий график работы
• Работа рядом с домом
• Еженедельные выплаты зарплаты, возможны ВЫПЛАТЫ КАЖДЫЙ ДЕНЬ

ВОЗМОЖНО ДИСТАНЦИОННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО!

На крупный Заводу по производству железобетонных изделий приглашается на работу Начальник отдела организации и оплате труда

Обязанности:

• Расчет и ведение фондов заработной платы, контроль и анализа расходования фонда оплаты труда;
• Формирование тарифной системы оплаты труда.
• Расчёт заработной платы работников (сдельно-премиальная, повременно-премиальная...);
• Расчет «порейсовой» оплаты труда, соответствие отработанного времени и по путевым листам.
• Разработка и внедрение положений по премированию и оплате

...

Обязанности:

• участие в разработке и реализации кадровой политики в Обществе;
• формирование штатного расписания, организационной структуры, ФОТ, контроль соблюдения штатной дисциплины в Обществе;
• участие в формировании бюджета Общества в части расходов на оплату труда, осуществление контроля затрат на персонал;
• организация работы по формированию показателей эффективности;
• осуществление контроля корректного расчета заработной платы;
• разработка локальных нормативных актов в области материальной и не материальной

...

Обязанности:

• исполнение бюджета Банка;
• формирование документов оплаты;
• сопровождение хозяйственных договоров (анализ, проверка, отражение в системе SAP, формирование резервирований бюджета);
• исполнение хозяйственных договоров и счетов (согласование пакета документов, формирование резервирований бюджета по факту);
• сопровождение процесса согласования Заявки к рамочному договору и формирование резервирований бюджета к ним;
• взаимодействие с инициаторами платежей, сотрудниками смежных отделов, бухгалтерией по вопросам оплаты и списания расходов;
• исполнение

...

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всём пути клиента и создаёт новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас

...

Обязанности:

• анализ служебных записок на доплаты и надбавки сотрудникам Общества на соответствие ЛНА Общества;
• анализ служебных записок на премирование сотрудников Общества на соответствие ЛНА Общества;
• подготовка приказов на доплаты, надбавки и премирование сотрудников Общества;
• внесение документов в 1С ЗУП 3.1 для начисления заработной платы;
• регистрация приказов, рассылка подписанных приказов структурным подразделениям;
• ведение архива по всему направлению деятельности.

Требования:

• высшее экономическое

...

На крупный Заводу по производству железобетонных изделий приглашается на работу Начальник отдела организации и оплате труда

Обязанности:

• Расчет и ведение фондов заработной платы, контроль и анализа расходования фонда оплаты труда;
• Формирование тарифной системы оплаты труда.
• Расчёт заработной платы работников (сдельно-премиальная, повременно-премиальная...);
• Расчет «порейсовой» оплаты труда, соответствие отработанного времени и по путевым листам.
• Разработка и внедрение положений по премированию и оплате

...